Emploi : la filière de l’eau recrute en France !

Réalisée en 2021 par la Filière Française de l'Eau (FFE), en partenariat avec l’OiEau et l’Union Nationale des Industries et Entreprises de l'Eau (UIE), cette étude indique que les principales compétences en tension concernent 8 métiers traditionnels, qui représentent 55% des besoins (ex : technicien de maintenance/électromécanicien, responsable d’études techniques, spécialiste ordonnancement, technico-commercial …)

L’étude recommande de se servir de la formation professionnelle continue, ainsi que de la formation en alternance, pour répondre à court terme aux besoins.

L’Office International de l’Eau, grâce à son expertise, répond déjà quotidiennement à ces enjeux :

• L’OiEau est un acteur incontournable de la formation continue externe aux métiers de l’eau et de l’assainissement ;
• L’OiEau est un accompagnateur reconnu des acteurs de l’eau dans leurs processus de gestion, de mise à niveau et d’évaluation des compétences de leurs personnels ;
• L’OiEau est partenaire de la mise en œuvre de formations qualifiantes et certifiantes, dont les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP).

6 000 professionnels formés / an et 600 sessions de formations réalisées / an sur les thèmes traditionnels du secteur de l’eau et sur les nouveaux champs d’enjeux stratégiques et innovants dont, entre autres, l’ensemble des métiers identifiés en tension dans l’étude

• en présentiel et en distanciel ;
• en France, en Europe et à l’international sur ses sites de formation (Limoges et La Souterraine) et chez les clients ;
• avec la pratique des gestes métiers en situation réelle grâce aux 45 000 m2 d’espaces pédagogiques ;
• des formations sur catalogue ou sur mesure.

35 formateurs permanents une mise en synergie de nos capacités d’expertise et d’appui technique et organisationnel avec nos capacités de formation.